任职资格及岗位职责:
1、人力资源管理相关专业,专科及以上学历,3年以上人力资源经理工作经验。
2、制定本部门的工作计划,经人力资源总监审批后组织实施,监督检查本部门工作计划完成和规章制度执行的情况。
3、负责实施人力资源管理制度、流程及操作方案。
4、协助和支持其他部门的工作,保持部门之间的良好沟通。
5、全面负责公司员工招聘、培训。
6、组织建立员工绩效管理体系,制订相关方案,牵头组织公司各部门、项目进行绩效考核并予以监督实施。
7、根据各部门和项目提供的数据制定相应部门员工的薪酬、福利方案,经审批后组织实施。
工作地点:杭州
物流管理专员 5名
1、中专及以上学历,物流类相关专业。
2、1年以上物流相关领域工作经验优先。
3、熟悉物流管理、供应链管理相关流程知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识。
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
工作地点:杭州
客服 5名
任职资格: 20-35周岁,普通话标准,声音甜美,沟通能力良好。
岗位职责:
1、负责客户查询及投诉受理,做到及时、准确、快速。
2、负责客户产品及服务相关信息汇总及反馈。
3、具备处理问题、安排计划进展、跟进进程、沟通及解决疑难问题服务的意识与能力,提高客户满意度。遇到不能当场解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。
4.工作细心,责任心强,熟练操作电脑,有客服工作经验者优先。
工作地点:杭州
驻厂代表(大江东、余杭、萧山等地区) 若干名
任职资格:
1、中专及以上学历,物流类相关专业。
2、1年以上物流相关领域工作经验。
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作。
2、能适应物流的工作环境,具备一定的沟通能力。
3、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量。
4、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
系统管理员 1名
任职资格及岗位职责:
1、计算机相关专业,大专及以上学历。
2、熟悉至少一种以上关系数据库,如ORACLE,精通SQL语句。
3、熟悉Win XP/Win 7操作系统及相关办公软件,有一定沟通和文档能力。
4、具有团队合作精神,思维清晰,细致耐心,责任心强,能独立完成工作,承受较大工作压力。
5、有一定网络知识,熟悉电脑硬件维护、局域网搭建、路由器安装调试等
工作地点:杭州
以上岗位工资待遇面议!
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